New Work – Führungskräfte- und Management-Skills
für Unternehmen
- Dauer:
- 122 Unterrichtseinheiten
- Bildungsart:
- Weiterbildung
- Lernformat:
- Live-Online (zu Hause oder am Standort)
- Zertifikat:
-
WBS-Zertifikat
- Fördermöglichkeiten:
- Preis:
- Kostenübernahme z. B. durch den Bildungsgutschein oder AVGS.
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Für Unternehmen anfragen Alle Kurstermine und StandorteNew Work verändert die Arbeitswelt grundlegend und bietet zahlreiche Chancen für dein Business-Case. Um diese Chancen gewinnbringend zu nutzen, bedarf es eines Umdenkens und der Etablierung neuer, agiler Arbeitstechniken auf allen Ebenen der Unternehmensorganisation. Diese Weiterbildung konzentriert sich auf Best-Practice-Ansätze in den Bereichen Digital Teamwork, New Work und die Veränderungen in der Arbeitskultur. Im Fokus stehen die heutigen Schlüsselkompetenzen und die Anforderungen an Führungskräfte sowie Kommunikations- und Besprechungstechniken. Erwerbe die Kompetenz, um diese neuen Herausforderungen zu meistern und dein Unternehmen zukunftssicher zu gestalten. Mit der richtigen Kompetenz kannst du die Potenziale der neuen Arbeitswelt voll ausschöpfen.
Kursinhalte
Einführung in unser Online-Lernformat
New Work und Veränderungen
- Digital Teamwork und Cooperation
- Corporate Culture und Arbeit 4.0 - Strategie und Struktur in der Digitalisierung
- Lernklima, Lernen und Wissensmanagement 4.0
- Change-Management in der digitalen Transformation
- Mitarbeiter:innen im Change Prozess
Leadership und Kommunikation
- Anforderungen an Führungskräfte
- Rolle und Rollenverständnis
- Managerial Effectiveness
- Innovationsmanagement und Kreativitätstechniken
- Selbstmanagement und Arbeitsorganisation
Projektmanagement
- Besprechung und Beratung
- Teamwork
- Klassisches Projektmanagement
- Agiles Projektmanagement
- SCRUM
Lernziele
Nach diesem Seminar sind Mitarbeitende und Führungskräfte bestens vorbereitet auf die Herausforderungen der agilen Teamarbeit und des softwaregestützten Projektmanagements. Sie erlangen die Kompetenz, zielgerichtet zu kommunizieren und Veränderungsmanagement effektiv in der digitalen Transformation umzusetzen. Mit dieser neu erworbenen Kompetenz können sie die Anforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich meistern und ihre Teams optimal führen.
Zielgruppen
Berufsrückkehrer:innen, Berufserfahrene, Arbeitnehmer:innen/Privatzahler:innen/ Berufstätige
Teilnahmevoraussetzungen
Für diese Weiterbildung bringst du idealerweise einen kaufmännischen Studienabschluss oder langjährige Berufserfahrung, Offenheit und Interesse für New Work mit.
Unterrichtsform
Vollzeit, Teilzeit, Berufsbegleitend
Trainingsmethode
Erlebe Weiterbildung neu.
In der virtuellen Lernumgebung von Microsoft Teams bist du live und interaktiv mit anderen Lernenden und der Trainer:in verbunden. Während der Qualifizierung kannst du Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Lernprozess teilnehmen.
Perspektiven
Kurse, die du bei der WBS TRAINING AG absolvierst, können grundsätzlich für ein späteres Studium von der jeweiligen Hochschule angerechnet werden. Frage bei der Hochschule nach einem individuellen Anrechnungsverfahren. Gerne beraten wir dich hierzu telefonisch unter 0800-2355235.
Arbeiten 4.0
Expert:in digitale Transformation
Modern Workplace: Digital arbeiten im Beruf