Mann in Latzhose und Tablet lächelt in die Kamera

100 Förderung. Große Kursauswahl. Dein Rundum-Sorglos-Paket:

  • Tschüss Fachkräftemangel: Investiere in die Weiterbildung deiner Mitarbeitenden und sichere dir ein topmotiviertes Team.
  • Bis zu 100 Förderung kassieren: Die kompletten Lehrgangskosten und bis zu 75 des Arbeitsentgelts übernimmt der Staat.
  • Riesige Kursvielfalt: Egal ob Weiterbildung oder Umschulung – wir haben für jeden etwas dabei. Alle Kurse sind natürlich AZAV-zertifiziert und somit förderfähig.
  • Entspannt zurücklehnen: Unser Expertenteam kümmert sich um die komplette Antragstellung und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft.

Jetzt beraten lassen

WBS TRAINING begleitet dich und dein Unternehmen Schritt für Schritt auf dem Weg zum Erfolg:

Stilisiertes Bild zweier Personen.

Bedarfsanalyse: Gemeinsam ermitteln wir deine Herausforderungen und den individuellen Qualifizierungsbedarf deiner Mitarbeitenden.

Stilisiertes Bild einer Lupe.

Fördermöglichkeit ermitteln: Wir durchleuchten den Förderdschungel für dich und identifizieren die optimalen Finanzierungsmöglichkeiten für die Qualifizierung deiner Mitarbeitenden.

Stilisiertes Bild eines unterschriebenen Dokuments.

Unterstützung beim Antragsverfahren: Wir nehmen dir den Papierkram ab und unterstützen dich beim Ausfüllen aller notwendigen Anträge. In enger Abstimmung mit den Arbeitgeberservices sorgen wir für eine reibungslose und schnelle Bearbeitung.

Stilisiertes Bild einer Klasse vor einer Tafel.

Durchführung der Weiterbildungen: Mit Herz und Kompetenz stehen wir dir während der Weiterbildung stets zur Seite. Bei Fragen und Anliegen sind wir immer erreichbar und bieten individuelle Unterstützung.

Weiterbilden mit dem QCG: Top Kurse für deine Mitarbeitenden.

Mit einem Angebot von über 400 Kursen findest du bei der WBS TRAINING garantiert die passende Qualifikation für deine Beschäftigten.

  • Vielfältige Themen – ob Logistik, Buchhaltung & Rechnungswesen, Automatisierungstechnik, Sprachen oder Digitalisierung & Arbeiten 4.0: Du wählst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden das Passende aus.
  • Kurse mit weniger als 121 Unterrichtseinheiten können individuell kombiniert werden, um das Maßnahmenziel passgenau zu erreichen. Wir beraten dich zu den verschiedenen Kursen und der Durchführungsmöglichkeit in Teilzeit, Vollzeit oder berufsbegleitend.

Eine Auswahl aus unseren Kursen:

Kurse Filtern
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Unterrichtsform
Dauer
Fördermöglichkeit
Zielgruppe
Durchführungsform
Dein Standort
6 Bildungsangebote gefunden
Weiterbildung

Microsoft Office 365 individuell

Beherrsche Microsoft 365 und wecke das Interesse von Arbeitgebern! Lerne flexibel und praxisnah - starte deine Weiterbildung jederzeit.
Start: Termin auf Anfrage
Live-Online (zu Hause oder am Standort) Vollzeit individuell vereinbar Inhouse-Schulung möglich
Zum Kurs
Kostenlos mit Förderung
Kostenübernahme z. B. durch den Bildungsgutschein oder AVGS.
Weiterbildung

Berufliches Englisch mit individuellem Einstieg

Bring dein Englisch aufs nächste Level! Individuell, flexibel und ganzheitlich - unser Sprachkurs passt sich deinen Zielen an. Starte jetzt!
Start: Termin auf Anfrage
Live-Online (zu Hause oder am Standort) Vollzeit Individuell, 5 bis 120 Tage Inhouse-Schulung möglich
Zum Kurs
Kostenlos mit Förderung
Kostenübernahme z. B. durch den Bildungsgutschein oder AVGS.
Weiterbildung

Pflegehelfer:in stationärer und ambulanter Dienst und Zusätzliche Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Erwerbe gefragte Kompetenzen für die Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Starte jetzt!
Start: 04.07.2024
Hybrid (Online und Präsenz) Vollzeit 122 Tage Inhouse-Schulung möglich
Zum Kurs
Kostenlos mit Förderung
Kostenübernahme z. B. durch den Bildungsgutschein oder AVGS.
Weiterbildung

Vorbereitung auf die Externenprüfung Fachkraft für Lagerlogistik (IHK)

Bereite dich auf die IHK-Prüfung vor! Vollzeitkurs mit Logistikprozessen, Kaufmännischem und EDV. Perfekte Vorbereitung für deine Karriere!
Start: Termin auf Anfrage
Live-Online (zu Hause oder am Standort) Vollzeit 151 Tage Inhouse-Schulung möglich
Zum Kurs
Kostenlos mit Förderung
Kostenübernahme z. B. durch den Bildungsgutschein oder AVGS.
Weiterbildung

Energieeffizienz-Expert:in für Wohngebäude (BAFA/dena)

Handeln für den Wandel! Lerne jetzt alles zum effizienten, klimagerechten Wohngebäude und zeige Eigentümern geförderte Wege für die Umsetzung auf!
Start: 16.08.2024
Live-Online (zu Hause oder am Standort) Vollzeit 21 Tage Inhouse-Schulung möglich
Zum Kurs
Kostenlos mit Förderung
Kostenübernahme z. B. durch den Bildungsgutschein oder AVGS.
Weiterbildung

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Lexware, DATEV, SAP® ERP 6.0, Praxiswerkstatt und DATEV-Zertifikat

Meistere Lohnbuchhaltung mit Lexware, DATEV & SAP ERP! Sichere dir Praxis und dein DATEV-Zertifikat!
Start: 04.07.2024
Live-Online (zu Hause oder am Standort) Vollzeit 101 Tage
Zum Kurs
Kostenlos mit Förderung
Kostenübernahme z. B. durch den Bildungsgutschein oder AVGS.

Deine Förderung mit dem Qualifizierungschancengesetz.

Die Angaben gelten für Kleinunternehmen bis 49 Mitarbeitende und sind am 1. April 2024 in Kraft getreten. Je nach Qualifizierungsbedarf deiner Beschäftigten stehen dir zwei Förderlinien zur Verfügung: die abschlussorientierten und die anpassungsorientierten Weiterbildungen. Wichtigster Unterschied ist die Dauer der Weiterbildung und die mögliche Förderhöhe.

Zwei Männer in einer Werkstatt überprüfen etwas am Laptop

Abschlussorientierte Qualifizierung.

  • Zuschüsse Weiterbildungskosten: 100
  • Zuschüsse Arbeitsentgelt: bis zu 100
  • Voraussetzung für die Förderung: Beschäftigte haben keinen (verwertbaren) Berufsabschluss.
  • Maßnahmenziel: Erwerb eines (Teil-)Berufsabschlusses.
  • Maßnahmenart: Teilqualifizierung, Vorbereitung auf Externenprüfung oder Umschulung.
  • Maßnahmendauer:
    • Umschulung: in voller Ausbildungszeit oder verkürzt um 1/3.
    • Vorbereitung auf Externenprüfung: 3 - 8 Monate.
    • Teilqualifizierung: 2 - 6 Monate je Modul (5 - 8 Module) + mind. 1/4 Praktikum.
  • Übernahme sonstiger Weiterbildungskosten: Wenn diese durch die Weiterbildung entstehen (z. B. Fahrtkosten, Kinderbetreuung usw.).
Eine Frau steht vor einem Flipchart und präsentiert vor einem mehrköpfigen Team

Anpassungsqualifizierung.

  • Zuschüsse Weiterbildungskosten: 100
  • Zuschüsse Arbeitsentgelt: 75
  • Voraussetzung für die Förderung: Der Erwerb des Berufsabschlusses liegt i.d.R. mind. 2 Jahre zurück. In den letzten 2 Jahren nicht an einer geförderten Anpassungsqualifizierung teilgenommen.
  • Maßnahmenziel: Die Weiterbildung soll Fähigkeiten erweitern und Wissen ausbauen.
  • Maßnahmenart: Modulare Qualifizierungsinhalte, die individuell zusammengestellt werden können.
  • Maßnahmendauer: mindestens 121 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Flexible Durchführung bezüglich Unterrichtsform (z. B. modular, E-Learning usw.) und Lage der Schulungszeit (Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend usw.).
  • Übernahme sonstiger Weiterbildungskosten: Wenn diese durch die Weiterbildung entstehen (z. B. Fahrtkosten, Kinderbetreuung usw.).
Warte nicht länger – nutze die Förderung, um deine unternehmerischen Ziele zu erreichen.

Wir beraten dich kostenfrei und unverbindlich zu deinen Möglichkeiten und unterstützen bei der Antragstellung.

Beratungstermin buchen

Das sagen unsere Partner:innen.

Das QCG bietet ganz neue Perspektiven in der betrieblichen Weiterbildung – auch für große Unternehmen. Wir als Personaldienstleister können mit der Förderung noch mehr dazu beitragen, dass unsere Beschäftigten ihre beruflichen Kompetenzen zukunftsfähig entwickeln. WBS TRAINING steht uns bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung kompetent zur Seite.

Dr. Christoph Kahlenberg

Manager Randstad Akademie – Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Ein großes Kompliment an das gesamte WBS Team für die super nette, informative und ausführliche Beratung und Unterstützung während der gesamten Planung und Umsetzung unseres Weiterbildungsprojekts. So haben wir mit dem WBS Team zusammen genau die Kurse identifizieren können, die 100% zu den Anforderungen unseres Teams passen und diese dann gemeinsam erfolgreich umgesetzt.

Berit Krakor

HR Managerin – Ticketmaster GmbH