Digitalisierung: Deine Chancen und Risiken für die berufliche Neuorientierung.

Digitalisierung hat in den vergangenen Jahrzehnten vieles verändert – von der Art, wie wir arbeiten, kommunizieren und konsumieren, bis zu unserem sozialen Miteinander. Wenn du dich beruflich neu orientieren möchtest, bietet dir diese Entwicklung sowohl große Chancen als auch einige Herausforderungen. Was genau hinter dem Begriff der Digitalisierung steckt und wie die Folgen für Arbeitswelt und die Gesellschaft sind, erfährst du in diesem Ratgeber. 

Sehen wir uns als Erstes das Wort digital an, es wird abgeleitet vom lateinischen Digitus = Finger. Rein technisch beschreibt Digitalisierung die Transformation analoger Informationen in digitale Daten, die elektronisch gespeichert, bearbeitet und geteilt werden können. Die Entwicklung von der Schallplatte über den MP3-Player bis zur Streaming-App auf dem Handy ist ein Beispiel. Auch Bücher, Fotos oder Dokumente werden digitalisiert und können zeitgleich von verschiedenen Menschen genutzt werden. 

Das Wort Digitalisierung wird aber meist auch genutzt, um eine umfassende Entwicklung zu beschreiben, die bereits in den 1970er Jahren begonnen hat: Die erste speicherprogrammierbare Steuerung ließ eine Maschine selbsttätig Prozesse ausführen. Mit dem Aufkommen und der Verfügbarkeit des Internets zu Beginn der 1990er-Jahre bekam diese Entwicklung einen gewaltigen Schub und begann, nicht nur die Industrie, sondern auch das gesellschaftliche Leben zu verändern. 

Die Digitalisierung beeinflusst heute nahezu alle Lebensbereiche: von der Kommunikation und Information in sozialen Netzwerken bis hin zur Transformation vieler Arbeitsprozesse auf digitale Systeme. Unternehmen setzen zunehmend auf digitale Technologien wie Cloud-Lösungen, big data, robotic process automation, Künstliche Intelligenz (KI) oder Automatisierung, um effizienter zu arbeiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Einer der größten Effekte der Digitalisierung auf die Arbeitswelt ist die Automatisierung. Routineaufgaben, die früher von Menschen erledigt wurden, werden heute oft durch Maschinen oder Software übernommen. Vor allem in Branchen wie der Produktion oder dem Transportwesen werden Grundlagen einfacher Tätigkeiten zunehmend durch Maschinen, Technologien, Algorithmen und Künstliche Intelligenz ersetzt. Auch in der Verwaltung können Daten und Dokumente längst per KI erfasst und ausgewertet werden und die Medizintechnik profitiert von der präzisen Diagnose bildgebender Verfahren mittels KI.

Das Internet der Dinge oder IoT (Internet of Things) ist ein Begriff, der in diesem Zusammenhang oft zu hören ist. Er beschreibt intelligente, vernetzte Maschinen, die unter anderem selbstständig Nachschub bestellen oder sich bei Defekten zur Wartung melden. Aus dem privaten Bereich kennst du wahrscheinlich Smarthome-Anwendungen, die den Wohnbereich individuell automatisieren. 

Jobsicherheit durch Weiterbildung in Digitalisierung.

Ja – es fallen einige Arbeitsplätze weg, aber gleichzeitig entstehen fortwährend neue Berufsbilder. Jobs in der IT-Branche, im Bereich der Datenanalyse, der Cybersecurity oder des Online-Marketings, haben in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Es zeigt sich ein klarer Trend: Zukunftssichere Jobs erfordern digitale Kompetenzen. 
Du willst wissen, welche Jobs in Zukunft gefragt sein werden? Lies dazu unseren Ratgeber Sechs neue Jobs mit KI und erfahre, welche Berufsbilder zuletzt neu entstanden sind. Der beste Weg, auch in Zukunft deine Jobsicherheit zu garantieren, ist die Bereitschaft, immer weiterzulernen. Mit einer Weiterbildung oder Fortbildung im Bereich Digitalisierung bist du bereit für spannende neue Aufgaben und bleibst am Puls der Zeit.

Flexible Arbeitsmodelle dank Digitalisierung.

Die Digitalisierung hat durch globale Vernetzung, smarte Anwendungen und Cloudservices nicht nur den Inhalt vieler Jobs verändert, sondern auch die Kultur, wie wir arbeiten. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von fast überall aus zu arbeiten, sind heute in vielen Firmen Standard. Videocalls, Teamchats, Projektmanagement-Tools und mobile Technologien verbinden Kolleg:innen über Ländergrenzen hinweg.

Digitalisierung in der Pflege – ein Beispiel für Unterstützung durch die KI.

Künstliche Intelligenz ist derzeit der spannendste Aspekt der Digitalisierung und wird bereits in vielen Branchen eingesetzt, um Aufgaben zu übernehmen oder komplexe Analysen zu liefern. In der Pflege zeigt sich deutlich, dass KI nicht droht, Arbeitsplätze zu ersetzen, sondern im Gegenteil Arbeitserleichterung bringt. Routinetätigkeiten wie Dokumentation oder Pflegeplanung können durch KI übernommen werden. Das Pflegepersonal erhält dadurch mehr Zeit für Zuwendung und Interaktion mit Patient:innen. Mehr dazu erfährst du in unserem Ratgeber über KI in der Pflege. 

Neben vielen Chancen und neuen Geschäftsmodellen bringt die Digitalisierung auch einige Herausforderungen mit sich:

• Jobverlust durch Automatisierung: In manchen Branchen führt die Automatisierung dazu, dass Arbeitsplätze wegfallen. Besonders betroffen sind Tätigkeiten, die sich leicht durch Maschinen oder Software ersetzen lassen.
• Anforderungen an kontinuierliches Lernen: Die digitale Entwicklung schreitet schnell voran. Auf dem neuesten Stand zu bleiben, erfordert Lernbereitschaft und Neugier sowie die Fähigkeit, Fakten zu beurteilen und zu filtern.
• Bewusster Umgang: Die ständige Erreichbarkeit und der Druck, immer auf dem Laufenden zu bleiben, können Stress und Überforderung auslösen. Ein bewusster Umgang mit digitalen Medien und Abgrenzung von der Informationsflut will gelernt sein.
• Mangelnde Chancengleichheit: Menschen, die keinen Zugang zu modernen Technologien haben oder die notwendigen digitalen Fähigkeiten nicht beherrschen, können benachteiligt werden.

Die Digitalisierung bietet dir viele Chancen, wenn du dich beruflich entwickeln oder neu orientieren möchtest:

• Neue Berufsbilder: Durch die Digitalisierung entstehen laufend neue Berufe in Unternehmen aller Branchen. Diese Berufe bieten gute Zukunftsaussichten und oft attraktive Verdienstmöglichkeiten.
• Weiterbildung und Qualifikation: Es gibt heute eine Vielzahl von Online-Kursen und Bildungsangeboten, mit denen du dich flexibel und ortsunabhängig weiterbilden kannst. Auch ohne formale Ausbildungen hast du so die Möglichkeit, gezielt neue Fähigkeiten zu erwerben, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind.
• Selbstständigkeit und Flexibilität: Die Digitalisierung macht es vielen Menschen möglich, von zu Hause aus zu arbeiten oder sich als Freelancer selbstständig zu machen. Besonders in kreativen und IT-nahen Berufen eröffnen sich hier große Chancen. So werden beispielsweise Beruf und Familie leichter vereinbar und digitale Dienstleistungen erschwinglicher.

Übrigens kann dich ChatGPT, die Sprach-KI, auch hervorragend beim Verfassen deines Anschreibens unterstützen. Wie du ChatGPT hierbei bestmöglich nutzen kannst und professionellen Rat von unserer Recruitingexpertin Eveline Zimmermann aus dem HR-Team der WBS GRUPPE erfährst du im Ratgeber: ChatGPT und Bewerbung – so klappt es.

Für einen kompakten Überblick siehst du hier die wichtigsten Vor- und Nachteile der Digitalisierung in einer Tabelle. Fallen dir noch weitere Vor- oder Nachteile ein?