Quereinsteiger:innen willkommen – Tipps für den Berufswechsel

Du möchtest dich beruflich verändern, dein derzeitiger Job passt nicht mehr zu dir oder du möchtest neu ins Arbeitsleben starten, ohne lange Ausbildungszeit? Dann denk doch mal über einen Quereinstieg nach, denn in vielen Berufen und Branchen sind motivierte Menschen auch ohne klassischen Ausbildungsweg willkommen. Welche Berufe das sind, wie du dich auch in kurzer Zeit qualifizieren und worauf du bei deiner Bewerbung achten kannst, erfährst du in diesem Beitrag.

Diese Themen erwarten dich im Beitrag:

Definition: Wer zählt als Quereinsteiger:in?

Zur Quereinsteiger:in oder Seiteneinsteiger:in wirst du, wenn du dich in ein neues Berufsfeld wagst, in dem du keine Ausbildung oder nennenswerte Erfahrung hast. Dafür bringst du ein ausgeprägtes Interesse und idealerweise auch Talent für den neuen Beruf mit, eine unstillbare Neugier und natürlich große Lernbereitschaft. Das Prinzip „Learning by Doing“ ist die Grundlage für den gelungenen Quereinstieg und die Chancen stehen gut: Der Arbeitsmarkt ist angespannt, in vielen Branchen herrscht Fachkräftemangel, deshalb sind immer mehr Unternehmen und Organisationen offen für Quereinsteiger:innen. Diese durchlaufen oft nur eine kurze Qualifikation, etwa eine Weiterbildung oder eine unternehmensinterne Schulung und starten dann bereits im Job voll durch. Wenn du also Lust auf neue Kenntnisse und Herausforderungen hast, ist der Quereinstieg das Richtige für dich.

Wie klappt der gelungene Quereinstieg?

Hast du bereits deinen Traumjob identifiziert und weißt genau, in welchen Beruf du gern quer einsteigen möchtest, kannst du diesen Teil überspringen und dir direkt die Bewerbungstipps ansehen. Bist du noch unentschieden, wo es auf deinem beruflichen Weg hingehen soll, hilft eine Bestandsaufnahme.

Am besten beginnst du mit Stichwortlisten:

Was stört dich an deinem alten Job?
Was möchtest du in Zukunft ausschließen?
Welches sind deine Talente, Neigungen, Interessen?
Was kannst du richtig gut?
Was würdest du gern lernen?

Werden deine Listen sehr lang, wähle je drei Hauptpunkte aus. Befrage außerdem Menschen, die dich kennen, wie sich die einschätzen und wo sie deine Fähigkeiten sehen. Das können Freund:innen und Familie sein, aber auch Arbeitskolleg:innen. Recherchiere Berufsbilder, sieh dir Filme an und – wenn es deine Zeit zulässt – organisiere dir ein Praktikum oder einen Schnuppertag in Betrieben, die dich interessieren.

Weitere Tipps: Bei deiner beruflichen Orientierung können Selbsttests hilfreich sein. Hier bei uns kannst du gleich drei Tests ausprobieren und deine Fähigkeiten auf den Punkt bringen:

Softskills für Quereinsteiger:innen.

Wenn du als Neuling in ein erfahrenes Team kommst, musst du deine fehlende Berufspraxis erst einmal ausgleichen. Die Nummer Eins unter den wichtigen Soft Skills, die du für den Quereinstieg brauchst, ist deshalb Lernbereitschaft und Offenheit. Du hast kein Problem damit, dir auch von jüngeren Kolleg:innen etwas erklären zu lassen, kannst gut zuhören, beobachten und Neues aufnehmen? Dann bist du schon mal gut gerüstet. Wenn du dich außerdem schnell auf neue und ungewohnte Situationen und Bedingungen einstellen kannst, über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst und dich nichts so schnell aus der Ruhe bringt, hast du top Bedingungen für einen Seiteneinstieg. Je nach Branche hast du idealerweise auch ein gewisses Grundverständnis der Materie, zeigst Interesse an den Menschen um dich herum und weißt, was die aktuellen Themen auf dem Markt sind.

Tipp: Du willst mit Soft Skills punkten, bist dir aber nicht sicher, was dazugehört? Lies in diesem Beitrag, wie du Soft Skills als Erfolgsfaktor für deine Karriere nutzen kannst und wie du sie in deiner Bewerbung hervorhebst.

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Mit Weiterbildung zum Quereinstieg.

Hast du eine Idee von deinem neuen Lieblingsjob, sieh dir Stellenausschreibungen dazu an und überprüfe, welche Fachkenntnisse gewünscht sind. Möglicherweise hast du aus deinem vorherigen Job ja schon wertvolle Fähigkeiten vorzuweisen und kannst dich damit direkt bewerben. Oder aber du willst deine Chancen erhöhen, indem du dir in kurzer Zeit die nötigen Grundkenntnisse für einen erfolgreichen Einstieg aneignest – zum Beispiel mit einer kompakten Weiterbildung. Damit stellst du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis und bist gleichzeitig auf dem neuesten Stand, was deine neue Branche angeht. Viele Kurse dauern nur wenige Monate und vermitteln dir umfassendes Fachwissen und teils auch wertvolle Zertifikate. Lass dich von Bildungsträgern unverbindlich beraten, so erfährst du auch gleich, welche Fördermöglichkeiten es für dich gibt.

Welche Branchen und Berufe sind für Quereinsteiger geeignet?

Nun willst du endlich wissen, in welchen Bereichen motivierte Menschen wie du neu durchstarten können. Die Branchen, in denen Quereinsteiger:innen besonders willkommen sind, sind vielfältig:

Im Gesundheitswesen werden händeringend Kolleg:innen in allen Bereichen gesucht, vor allem in der Pflege.
In der IT-Branche und im Online-Marketing zählt in vielen Jobs das tatsächliche Können und weniger der Ausbildungsweg.
Die Vertriebsbranche baut vor allem auf ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit kaufmännischem Verständnis – auch hier gibt es Jobs, in die du dich zügig einarbeiten kannst.
Ähnlich sieht es im Bereich Logistik und Transport aus; hier sind die Einstiegsmöglichkeiten niedrigschwellig: Mit einem Staplerführerschein hast du den ersten Schritt in die Lagerlogistik schon gemacht.
Eine weitere, typische Quereinsteiger:in-Branche ist die Welt der Immobilien.
Nicht zuletzt werden in vielen Bundesländern auch kompakte Ausbildungen für Seiteneinsteiger:innen in den Schuldienst angeboten. Auch der Quereinstieg als Erzieher:in ist möglich.
In Ämtern und Behörden werden motivierte Kolleg:innen gebraucht, für Quereinsteiger:innen bietet der Öffentliche Dienst eine sichere Jobperspektive.

Berufsbilder in typischen Quereinstiegsbranchen

Hier sind einige Berufe, für die du dich mit einer kompakten Weiterbildung qualifizieren kannst. Du findest jeweils zwei exemplarische Beispiele für mögliche Weiterbildungen, das Angebot ist natürlich viel größer.

Gesundheitswesen:

Kümmerst du dich gern um Menschen, kannst du dich in unter vier Monaten zur zusätzlichen Betreuungskraft ausbilden lassen, ein halbes Jahr dauert die Ausbildung zur Pflegehelfer:in.

IT-Branche:

Der Einstieg ins vernetzte Arbeiten am PC und im Internet gelingt dir in unter drei Monaten mit dem Kurs digitale Grundkompetenzen. Sind Daten ohnehin deine Welt, kannst du in vier Monaten ein Training zum Data Scientist absolvieren.

Online-Marketing:

Screentime ist dein zweiter Name und Google ist tägliches Tool? Dann reichen schon fünf Wochen, und du steigst als Social Media Manager:in oder Google Ads Manager:in.

Vertrieb:

Ein solides Fundament für deine neue Vertriebskarriere legst du schon in acht Wochen mit einem Buchhaltungskurs oder wirst in zehn Wochen fit für den Einzelhandel.

Logistik und Transport:

Führerscheine können in dieser Branche die Eintrittskarte für Quereinsteiger:innen sein. Einen Gabelstapler sicher zu bedienen, kannst du in wenigen Tagen lernen. Zwölf Monate machen dich hingegen zur voll qualifizierten Lokführer:in mit Jobgarantie im Anschluss.

Immobilienwirtschaft:

Bist du handwerklich begabt, hast du mit der Weiterbildung zur Hausbetreuer:in für Sicherheit und Service in wenigen Wochen einen neuen Beruf. Immobilienökonom:in wirst du in einem knappen halben Jahr.

Schuldienst:

Du möchtest junge Menschen fit für die Zukunft machen? Innerhalb eines halben Jahres wirst du zur pädagogischen Assistenz oder zur Schulbegleiter:in und Integrationsassistenz.

Öffentlicher Dienst:

Als Mitarbeiter:in der öffentlichen Verwaltung qualifizierst du dich in fünf bis sieben Monaten und wechselst dann an den Schreibtisch einer Behörde oder Dienststelle.

Quereinstieg mit 40 oder 50 – geht das noch?

Selbstverständlich kannst du auch mit 50+ Jahren noch Quereinsteiger:in werden. Warum auch nicht – schließlich bringst du vielseitige Lebens- und Berufserfahrung mit und bist mit der passenden Weiterbildung in unter einem Jahr fit für deine neue Karriere. Arbeitgeber:innen wissen die Kommunikationsstärke und Souveränität von Kolleg:innen im mittleren Lebensalter zu schätzen. Tipps und Ratschläge für den Jobwechsel mit 50 haben wir dir in diesem Beitrag zusammengestellt.

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