Alle Kurse in Management & Leadership.
Agile Professional mit Kanban Zertifizierung
Real Estate Management (M.Sc.) | Teilzeit
Betriebswirtschaft (B.A.) mit Schwerpunkt Business Management | Vollzeit
Business Innovator
Business Process Integration with SAP S/4HANA
Real Estate Management (M.Sc.) | Vollzeit
Design Thinking
Agile Coach:in
Digital Business Developer:in im KI-Zeitalter
Change Management
Das sagen andere über uns.
-
Ich durchlief meine Qualitätsmanagement-Fortbildung bei der WBS. Während dieser Phase war Herr Neisen mein primärer Ansprechpartner und stets erreichbar, um alle Anliegen zu unterstützen. Der IT-Support war ebenfalls immer hilfsbereit. Die Qualität der Wissensvermittlung in den verschiedenen Modulen sowie die Bewertungen waren stark abhängig von den jeweiligen Dozenten. Trotzdem kann festgehalten werden, dass die Ausbildung bei der WBS insgesamt sehr solide ist, eine hohe Qualität bietet und die Absolventen umfassend unterstützt, teilweise über die Erwartungen hinaus.
Zuza
WBS TRAINING Winterberg -
Hallo. Bei WBS-Training habe ich nun ganze 4 Monate verbringen dürfen. In dieser Zeit habe ich 4 Module im Qualitätsmanagement durchlaufen und mit der tollen Unterstützung der Dozenten auch erfolgreich abgeschlossen. Bei Fragen konnte ich mich jederzeit an den Standort Kaufbeuren wenden. Meine Beraterin war Frau Götz, Sie ist äußerst kompetent, nett und hilfsbereit. Auch mit dem Standort Landsberg am Lech hatte ich anfangs Kontakt, dort waren auch alle super nett und hilfsbereit. Ich war im Home-Office, hatte also PC, zwei Bildschirme inklusive Tastatur, Maus, Headset und Kamera geschickt bekommen, somit konnte ich von Zuhause aus lernen. Der Support von der IT lief auch äußerst schnell u. kompetent ab. Somit vielen Dank für die Zeit! Man kann WBS-Training u. den Standort Kaufbeuren auf jeden Fall empfehlen :-) Gruß Michael.
michael arnold
WBS TRAINING Kaufbeuren -
Ich kann die WBS Training uneingeschränkt weiterempfehlen. Ich habe hier erfolgreich meine Umschulung zum Kaufmann für Büromanagement gemacht. Die Dozenten im Unterricht können die Inhalte sehr gut vermitteln. Die Ansprechpartner vor Ort sind alle sehr nett und hilfsbereit. Besonders Fr. Götz ist mir sehr ans Herz gewachsen :-) Zukünftige Fort- und Weiterbildungen werde ich auf jedenfall wieder hier machen. Danke für alles!
Jan Bruder
WBS TRAINING Amberg -
Die WBS war sehr schnell, höflich und informativ und genau deswegen war die Anmeldung und Abwicklung aller formellen Details recht unkompliziert. Ich genoß ein Bewerbungstraining /-coaching bei P.Vollmann, eine absolut professionelle, engagierte und kompetente Trainerin. Ich konnte nicht nur viel für mich aus dem Training mitnehmen, sondern auch direkt Anwenden. Der Erfolg kam bereits mit der ersten Bewerbung, eine absolute Punktlandung bei einer Stelle für Führungskräfte mit viel Verantwortung in dem ich mich den technischen Fragen und danach dem Personalfragen der Personalabteilung stellen musste. Ich kann es jedem nur empfehlen der dem Bewerbungsfrustrationen nicht ausgeliefert sein möchte. Also, volle Sternchen und meinen Dank an dieser Stelle.
B Boekhoff
WBS TRAINING Dortmund City
Lerne, Mitarbeiter und Teams erfolgreich zu führen.
Du fühlst dich bereit für eine Führungsaufgabe und möchtest diesen Karriereschritt professionell angehen? Dann ist eine Management-Weiterbildung genau das Richtige für dich. Dabei lernst du den Umgang mit den neuesten Tools für digitales Projekt- und Personalmanagement und trainierst in den Schulungen deine persönlichen Kommunikationseigenschaften – besonders wichtige Skills im Zuge der Digitalisierung. Themen wie New Work, agiles Arbeiten mit Scrum oder Corporate Culture und Arbeit 4.0 lernst du bei uns effektiv und praxisnah.
Lerne von erfahrenen Trainer:innen, wie du Verantwortung übernimmst und für deine Mitarbeiter:innen beste Bedingungen schaffst, damit ihr eure Unternehmensziele erreicht. Auf Zertifizierungen anerkannter Organisationen wie DEKRA oder Scrum bereiten wir dich gründlich und effektiv vor.
Optimal vorbereitet auf deinen Job als Top-Performer:in.
Alle unsere Kurse in Management und Leadership sind interessant und unterhaltsam aufgebaut und versorgen dich mit umfangreichem Wissen aus den verschiedenen Management-Bereichen. Dabei steuerst du durch deine Kursauswahl, welche Inhalte dir am meisten Freude bereiten und welche Management-Skills du dir aneignen möchtest. Dadurch bist du optimal vorbereitet auf deine Rolle als Führungskraft.
Je nach Kurswahl können dies deine Lerninhalte sein:
- Agile Prinzipien, Rollen und Regeln in Scrum verstehen und anwenden.
- Agiles Mindset und Scrum-Framework.
- Innovationsmanagement und Kreativitätstechniken.
- Selbstmanagement und Arbeitsorganisation.
- Change-Management in der digitalen Transformation.
- Vorbereitung, Analyse und Diagnose von Veränderungsprozessen.
- Corporate Culture und Arbeit 4.0.
Manager:in werden und hervorragende Karriereaussichten sichern.
Nach deiner Weiterbildung im Management stehen dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten offen. Du bringst zeitgemäße Leadership-Qualitäten mit und bist branchenübergreifend einsatzbereit.
Diese spannenden Aufgaben warten auf dich:
- Ausbildung oder interne Fortbildung verantworten.
- Transformationen koordinieren.
- Die Produktentwicklung agil strukturieren.
- Sonderprojekte leiten.
- Innovationen voranbringen
In diesen erstklassigen Jobs kannst du arbeiten:
- Manager:in für betriebliche Aus- und Weiterbildung
- Change Manager:in
- Agile Coach:in
- Projektleitung
- Interim Manager:in
Sichere dir diese Vorteile mit deiner Weiterbildung.
Manager:in werden lohnt sich! Neben hervorragenden Jobchancen bietet deine Management-Schulung viele weitere Vorteile:
- Online weiterbilden im WBS LearnSpace 3D®. Du lernst bequem von zu Hause aus und triffst in der 3D-Simulation täglich deine Trainer:innen und die anderen Kursteilnehmenden zum Live-Austausch.
- Engagierte Trainer:innen: Während deiner Weiterbildung kannst du immer auf die umfassende Unterstützung deiner Trainer:innen zählen.
- Flexibel förderbar: Je nach individueller Situation ist deine Weiterbildung bis zu 100 förderbar. Lass dich dazu kostenlos beraten.
Dann wähle jetzt deinen Wunschtermin für deine persönliche Beratung. Wir beraten dich ausführlich, individuell und selbstverständlich kostenlos.
Noch Fragen zu deiner Management-Weiterbildung?
Mit welcher Weiterbildung kann man Führungskraft werden?
Wir bieten dir eine umfangreiche Auswahl an Management-Weiterbildungen. Je nachdem, ob du Veränderungsprozesse begleiten willst, mit deinem Team New Work und Arbeit 4.0 praktizieren möchtest oder agiles Arbeiten mit Scrum erlernen willst – für diese und weitere Führungsthemen haben wir jeweils die richtige Weiterbildung für dich. Lass dich gern persönlich beraten, wir klären gemeinsam, welcher dein Weg zur Führungskraft ist.
Wie lange dauert eine Weiterbildung zur Manager:in?
Die Dauer variiert von Kurs zu Kurs. Bereits in vier Wochen kannst du eine Weiterbildung für Change Management absolvieren oder dir die Grundlagen des agilen Arbeitens aneignen. Andere Kurse dauern einige Monate. Die Dauer findest du übrigens in jeder Kursbeschreibung gleich am Anfang.
Welche Management-Weiterbildungen sind am beliebtesten?
Kenntnisse zu New Work und Change Management werden zunehmend von Führungskräften erwartet, entsprechend beliebt sind diese Management-Weiterbildungen. Klar, denn die digitale Transformation bewegt die Arbeitswelt branchenübergreifend. Sprich gern mit uns über die Kurswahl, wir finden das richtige Angebot.
Welche Arten von Manager:innen gibt es?
Die Liste der Rollen im Management kann – je nach Unternehmensform – umfangreich sein. Von der Team- über die Abteilungsleitung bis zur Projektmanagement-Ebene geht es noch weiter zu funktionalen Manager:innen für Bereiche wie Finanzen, Personal, Marketing oder Produktion. Im Top-Management schließlich sind die Führungskräfte in der Regel Mitglieder der Geschäftsführung, des Vorstands oder Präsidenten eines Unternehmens und damit für die strategische Ausrichtung und Gesamtleitung verantwortlich. Unsere Management-Weiterbildungen vermitteln dir Skills, die du auf jeder Ebene erfolgreich anwenden kannst.
Was muss man als Manager:in können?
Gute Manager:innen verfügen über eine Reihe von Kenntnissen und Fähigkeiten, denn sie tragen nicht nur Verantwortung für das Erreichen strategischer und operativer Ziele, sondern auch Personalverantwortung. Manager:innen sollten deshalb in der Lage sein,
- Teams zusammenzustellen und zu führen.
- Effektiv und empathisch zu kommunizieren.
- Aufgaben zu organisieren.
- Fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
In unseren Kursen lernst du alles, was du für deine jeweilige Führungsaufgabe brauchst.
