Leadership Management und Führungskräfte Weiterbildung.

Das sagen andere über uns.

Ich wurde hier sehr gut auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet und habe diese erfolgreich bestanden. Das Lernen im virtuellen Klassenzimmer fand ich großartig. Das Lernumfeld war auch sehr angenehm. Die Kollegen vor Ort sind sehr nett und hilfreich. Ich kann diesen Standort sehr empfehlen.

Hagen Ohmstede
WBS TRAINING Parchim
Ich habe 4 Monate bei der WBS an einer Weiterbildung im Bereich Management teilgenommen. Diese hat mir eindeutig etwas gebracht, weil sie mein Profil durch die Möglichkeit der Zertifizierung abgerundet hat. Die Trainer waren für mich persönlich gut und haben die Inhalte auch wiederholt erklärt sollten doch Fragen offen geblieben sein. Wenn man eine online Weiterbildung machen möchte und man gut damit klar kommt nur die Stimmen anderer Teilnehmenden zu hören statt diese auch zu sehen. Kann ich die WBS empfehlen. Ein Stern Abzug gibt es, da es durch den nicht visuellen Kontakt tatsächlich manchmal schwierig ist zu Wort zu kommen. Dies war vor allem in den Gruppenarbeiten etwas hinderlich, da man demand anderen dann im Redefluss unterbrechen musste. Aber daran kann man sich gewöhnen.

Susanne
WBS TRAINING Siegburg
Herzlichen Dank an alle Beteiligten für die gute Vorbereitung zur Ausbildereignungsprüfung. Gleich im ersten Anlauf bestanden!

Peter Geest
WBS TRAINING Bonn

Leite dein Team zum Erfolg und bilde dich mit einem Führungskräfteseminar weiter.

Du möchtest dich entwickeln, bist fachlich erfahren und bereit für eine Führungsaufgabe? Mit dem passenden Führungskräfteseminar holst du dir die richtigen Skills, um dein Team oder deine Auszubildenden zu motivieren, zu fördern und Konflikte souverän und fair zu klären. Ob du als Ausbilder:in junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitest oder einem eingespielten Team New Work nahebringen möchtest – gute Führung bedeutet auch aufmerksame Kommunikation und die Fähigkeit, zu inspirieren.

Der Fachkräftemangel macht empathische Führung doppelt wichtig, um Mitarbeitende zu binden. Das Handwerkszeug für deinen authentischen Führungsstil bekommst du in unseren Leadership- und Managementkursen. Mache dich bereit für das nächste Karriere-Level.

Das lernst du in deinem Führungskräfteseminar.

Ein Mann steht in einer Café Bar mit seinem Smartphone und schaut aus dem Fenster

Die digitale Transformation, dynamische Märkte und Auflagen zum Klimaschutz bedeuten stetige Veränderung in der Arbeitswelt. Ob im inhabergeführten Betrieb oder im Konzern – engagierte Führungskräfte werden gesucht. Gilt es doch neben wirtschaftlichem Erfolg auch, flexibel auf den Wandel zu reagieren und dabei Teamentwicklung und Bindung der Fachkräfte im Auge zu behalten. Und genau darauf bereiten wir dich vor, mit erfahrenen Trainer:innen und vielen Praxisübungen.

Je nach Kurswahl gehören diese Themen zu deinen Lerninhalten:

Corporate Culture und Arbeit 4.0 - Strategie und Struktur in der Digitalisierung.
Lernklima, Lernen und Wissensmanagement 4.0.
Change Management in der digitalen Transformation.
Innovationsmanagement und Kreativitätstechniken.
Agiles Projektmanagement, SCRUM.
Gesprächsstrategien und Rhetorik.
Wertschätzende Konfliktstrategien.
Motivierende Aufgabenverteilung.
Stärkenorientierte Führung.
Grundlagen der Projektkommunikation.

Erfahre hier mehr, wie du den Ausbilderschein machst.

Mit dem Abspielen des Videos stimmst du unserer Datenschutzerklärung zu. Mit dem Starten des YouTube-Videos werden Daten an YouTube übertragen.

Führungskräfte werden gesucht: Deine Perspektiven.

Hast du dich auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet, so kannst du in Betrieben jetzt zur verantwortlichen Ansprechperson für Azubis werden, ihre Lehrzeit organisieren und sie auf ihren Berufsabschluss vorbereiten. Auch andere Jobs in der Erwachsenenbildung können für dich interessant werden: Mit deinen arbeitspädagogischen Kenntnissen kannst du auch als Trainer:in Schulungen durchführen. Entscheidest du dich für New Work, wirst du die Transformation im Unternehmen so begleiten, dass sie alle überzeugt und mitnimmt.

Überall da, wo Prozesse revidiert und neu gedacht werden, bist du gefragt. Ob du innerhalb deines Unternehmens die nächste Karrierestufe nehmen möchtest, oder dich frisch auf eine Führungsposition bewirbst, ob du sogar die Selbstständigkeit anstrebst oder in deiner Abteilung ein Change-Projekt übernommen hast – mit deinen neuen Skills bist du bereit, Teams zu formen und zu motivieren und Veränderung zu bewirken. Ganz gleich, ob im Konzern, in einer Stiftung oder im Verein, im Handwerksbetrieb oder im sozialen Bereich: du verkörperst zeitgemäße Leadership-Qualität.

Die Vorteile deines Führungskräfteseminars.

Neben hervorragenden Jobchancen bietet deine Weiterbildung im Bereich Leadership und Management viele weitere Vorteile:

Hoher Praxisbezug: Das erlernte Wissen kannst du schon während deiner Weiterbildung im Unternehmen umsetzen und anwenden.
Soziale Kompetenzen: Du erwirbst wichtige Soft Skills wie den Umgang mit Emotionen oder professionelle Kommunikation, um in jeder Situation souveräne Kolleg:in und Ansprechpartner:in zu sein.
Aktualität: Die Weiterbildungen sind am Bedarf auf dem Arbeitsmarkt ausgerichtet.
Engagierte Trainer:innen: Während deiner Weiterbildung kannst du immer auf die umfassende Unterstützung deiner Trainer:innen zählen.
Flexibel förderbar: Je nach individueller Situation ist deine Weiterbildung bis zu 100 % förderbar. Lasse dich dazu kostenlos beraten.

Eine junge Geschäftsfrau mit auffälliger Brille telefoniert

Bereit für den Aufstieg zur Führungspersönlichkeit?

Entwickle die Skills, die dich an die Spitze bringen.

Kostenlos beraten lassen

Die wichtigsten Fragen und Antworten zur Weiterbildung im Bereich Leadership Management.

Warum sollte ich ein Führungskräfteseminar machen?

Mitarbeitendenführung ist eine Kombination aus Berufserfahrung, Fachkenntnissen und Softskills, die häufig unterschätzt werden. Kommunikation und Konfliktmanagement, Einzelgespräche und Teambuilding sind Themen, die dich zu einer geschätzten und erfolgreichen Führungskraft machen. Es lohnt sich also, sie wie ein richtiges „Handwerk“ zu lernen. Die Verantwortung für ein Team zu übernehmen und gemeinsame Ziele zu erreichen, bedeutet, unterschiedliche Persönlichkeiten stärkenorientiert zu fördern und zu führen. Du wirst davon profitieren, professionelle Techniken parat zu haben und ein Zertifikat kann deine Bewerbung als Führungskraft aufwerten.

Was lernt man in einem Führungskräfteseminar?

Wir bieten dir eine Auswahl unterschiedlicher Weiterbildungen für angehende Führungskräfte: Als Ausbilder:in lernst du vor allem das Planen einer handwerklichen oder kaufmännischen Ausbildung und erwirbst arbeitspädagogische Qualifikationen, die dich befähigen, Lernprozesse zu begleiten und zu beurteilen. Für New Work-Management erfährst du alles über agiles Arbeiten, Changemanagement und die digitale Transformation. Das sind nur Beispiele – in jeder Kursbeschreibung findest du eine Liste der Lerninhalte.

Welche Seminare für Führungskräfte gibt es?

Wirf einen Blick in unsere Übersicht, du findest von der Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung über New Work oder Kommunikation für Projektleiter:innen eine vielseitige Auswahl. Gern beraten wir dich auch bei der Kurswahl persönlich.

Wie lange dauert ein Führungskräfteseminar?

Bereits in drei Tagen lernst du bei uns Führung und Kommunikation für Projektleiter:innen, in elf Tagen kannst du dich gründlich auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereiten. Für andere Kurse zum Thema New Work oder SCRUM brauchst du einige Wochen, auch berufsbegleitende Weiterbildungen findest du bei uns. In jeder Kursbeschreibung siehst du die Angabe zur Dauer ganz oben.

Das könnte dich auch interessieren.

Arbeitslosigkeit

Mache dein Ding – auch ohne Hochschulabschluss.

Du suchst einen Job ohne Hochschulabschluss? Keine Sorge: Viele Stellen erfordern kein Studium. Im zweiten Halbjahr 2022 stieg das Angebot für Fachkräfte ohne akademischen Abschluss um 41 %. Mehr dazu und deine Chancen mit abgebrochener Ausbildung findest du hier.

22.05.2024 Madeleine Nagengast
Digitale Arbeitswelt

Digitale Kompetenz: Wie gut kennst du dich aus?

Digitale Kompetenzen sind in der modernen Arbeitswelt unerlässlich. In diesem Ratgeber liest du, wie du deine aktuellen Fähigkeiten realistisch einschätzt und wie du deine Digitalkompetenz weiterentwickeln kannst.

16.05.2024 Nicole Ziesler
Bildung und Förderung

Ausbilderschein: So bekommst du ihn.

Der Ausbilderschein nach AEVO (IHK) bringt deine Karriere auf das nächste Level. Erfahre alles über den Ada-Schein, wie du ihn bekommst und welche Karrieremöglichkeiten er bietet. Plus eine Liste von qualifizierten Vorbereitungskursen, die dich auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereiten.

15.02.2024 Nicole Ziesler
Bildung und Förderung

Was steckt hinter „mein NOW?“

Du möchtest dich beruflich verändern oder weiterbilden? Das neue Portal der Bundesagentur für Arbeit, „Mein NOW“ (Nationales Onlineportal für berufliche Weiterbildung), bietet seit Januar 2024 alle Infos kompakt an. Ein Blick lohnt sich!

01.02.2024 Madeleine Nagengast
Bildung und Förderung

Was ist Erwachsenenbildung? Ein Überblick.

Erfahre den Unterschied zwischen Erwachsenenbildung und Weiterbildung. Trotz ihrer oft synonymen Verwendung haben sie unterschiedliche Konzepte. Dieser Ratgeber klärt, was Erwachsenenbildung umfasst und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.

08.01.2024 Jo du Bosque
Bewerbung und Karriere

Soft Skills: Ein Erfolgsfaktor für Bewerbung und Karriere.

Soft Skills spielen im Arbeitsleben eine immer wichtigere Rolle und können durchaus über den Erfolg oder Misserfolg einer Bewerbung entscheiden. Welche Soft Skills bei der Bewerbung besonders wichtig sind und wie sie sich trainieren lassen, zeigen wir dir in diesem Ratgeber.

25.09.2023 Jo du Bosque